工作两年半了,一直呆在现在的公司,跟我同期进公司的员工,都差不多走完了。去年曾想过找工作,但那个时候准备不充分,时机未成熟,没有成功。现在在公司的状态是,有事做事,没事培养新员工,公司不能上网,想学习只能靠自己业余时间,公司就是没有那种牛人,能吸引你向他学习。当然合作公司华为还是有很多牛人的,但是接触很少。每次给新员工讲我们项目的代码,由于项目架构繁杂以及新员工的底子薄,把新员工听到云里雾里。或许是我讲的方式不对,但是我估计很少人向我这样讲的那么细了。权当作是锻炼讲师的能力吧,总结怎样才能成为一个优秀的讲师?说不定哪天不干了还能去当老师。
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